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NOTICIAS

Tecnología / 16 Nov, 2016
iAC Soluciones

Cómo poner un subject para que la gente no mande a spam tu email

El éxito del e-mail marketing no es cuestión de suerte. De la redacción del asunto, depende que los suscriptores lean tu mensaje o lo envíen directo a la bandeja de spam o sean eliminados.

La probabilidad de que ignoren tus correos es bastante alta, a menos que domines el arte de resumir mucha información en una sola oración. iContact comparte algunos tips para enganchar a tus lectores desde la primera impresión virtual:

Regla de oro: menos de 50 caracteres
Los expertos coinciden en que es mejor escribir asuntos breves y precisos, de ser posible, con 50 caracteres o menos. Piensa que estás escribiendo un tuit, pero tienes un nuevo reto: utilizar menos palabras y más atractivas.

Escribe diferentes frases y quédate con la mejor
Así como algunos escriben varios títulos antes de publicar una entrada de blog o una nota de prensa, crear 5 o 10 enunciados desatará tu creatividad y te dará más perspectivas sobre un mismo tema.

Asuntos que puedan compartirse en redes sociales
Cuando envías newsletters, quieres que tus lectores compartan su nuevo conocimiento en redes sociales. Hazlo más fácil para ellos con frases cortas e interesantes o, si lo prefieres, conviértelas en hashtags.

No tengas miedo a jugar con el lenguaje
Experimentar con palabras o expresiones populares para dar un giro a tu e-mail puede ser muy efectivo. Confía en tu intuición y experiencia para encontrar la frase perfecta que lleve al cliente a leer tu mensaje.

Conoce a tu audiencia
A veces, la solución más sencilla para crear un buen asunto de correo es saber qué necesita tu público; y esta regla aplica para el marketing en general.

Que lean tus e-mails es una oportunidad para incrementar tus ventas, o lograr cualquier otro objetivo que hayas planteado para tu campaña.

Personalízalo con el nombre del receptor
Si deseas conectar con cada suscriptor, hazle saber que es importante. Para iniciar la conversación, el primer paso es llamarle por su nombre u ofrecer algo que le interese; por ejemplo: “Carlos, no dejes pasar la oportunidad de viajar a Italia”.

Refleja la voz de tu negocio
Sin importar que tengas una pequeña empresa o líderes un gran corporativo, el tono de comunicación debe hablar a tu público de manera personal, sin perder la profesionalidad ni los valores de tu marca.

Sin duda, encontrar el asunto perfecto no es tarea fácil, pero estos consejos te ayudarán a provocar los clics que necesitas para lograr una campaña exitosa de e-mail.

Fuente: Entrepreneur

General / 07 Nov, 2016
iAC Soluciones

4 cosas que tienes que hacer para ser más productivo

Siempre escuchamos mil consejos sobre cómo aumentar nuestra productividad y no me dejarás mentir, la mayoría se resume a: come más vegetales y elabora listas. Todos creen tener la razón, pero la única que la tiene y está comprobada es: la ciencia.

Aquí algunos métodos para darle a tu cuerpo y mente lo necesario para que hagas un mejor trabajo.

  1. Luz natural, por favor
    Hay una fuerte relación entre tu lugar de trabajo, la luz del día y la calidad de vida según un estudio hecho por Northwestern University.
    De acuerdo a este informe, los empleados que trabajan con luz natural duermen alrededor de 46 minutos más por la noche (y con mayor calidad) que los que no lo hacen. Y no sólo eso, los trabajadores que no tienen ventanas resultaron tener más problemas físicos y de trastorno de sueño que aquellos que laboran junto a la luz del día.
    Está bien documentado que la falta de luz natural afecta los ritmos circadianos, mismos que puedes causar desórdenes en el sueño, depresión y otros síntomas.
    Así que ya sabes, si trabajas en una oficina sin ventanas puedes comprar una lámpara que simule la luz del día, o también puedes cambiar de empleo.
  2. Trabaja cada 1.5 horas
    Trabajar a tiempos en lugar de hacerlo por horas en una sola tarea es más productivo.
    Este estudio demuestra que nuestros cerebros tienen mucho sueño en las mañanas cada casi 90 minutos. Así que podrás trabajar mejor cada tiempo estimado.Esto te permitirá tener más creatividad y podrás hacer descansar tu cerebro.
  3. Sé feliz
    Aunque mucha gente crea que el éxito lleva a la felicidad, es al revés. La investigadora de la felicidad, Sonja Lyubomirksy, estudia la correlación entre la felicidad y productividad en su libro "The How of Happiness".
    Lo que ella concluyó fue que los resultados positivos de la felicidad van más allá de la alegría y el amor, pues afirma que cuando estamos contentos, tenemos más energía, mayor compromiso con el trabajo, mejores relaciones, más autoestima y salud física y mental.
  4. Toma una siesta
    Podrás pensar que las siestas son para los muy jóvenes o muy viejos, pero la ciencia ha probado que son increíbles para tu productividad. Aquí una pequeña lista que comprueba lo anterior,
  • Las siestas te alejan del famoso burning out. David Randall escribe en su libro “Dreamland” que aquellos que las tomaban, mostraban mejor inteligencia emocional y funciones cognitivas.
  • Un estudio de Harvard aseguró que con la ayuda de una siesta resolverás de manera más efectiva tus problemas pues ésta te ayudará a separar la información importante de la que no.
  • Un estudio de la NASA afirma que una siesta de 26 minutos mejora el rendimiento un 34% y el estado de alerta general otro 54%.

Toma el control de tu productividad e intenta estos tips, la ciencia los respalda.

Fuente: Entrepreneur

Tecnología / 17 Oct, 2016
iAC Soluciones

¿De que manera tu celular puede ayudarte a mejorar tu productividad en el trabajo?

El celular cobra cada vez mayor protagonismo en el mundo laboral. Hace rato dejó de ser solamente un dispositivo de comunicación personal, para convertirse en una herramienta de trabajo.

Los avances de la tecnología han influido mucho en esto: actualmente los teléfonos inteligentes cuentan con funciones que los ponen a la altura de un computadora personal. De hecho, no es de extrañar que cada vez más usuarios decidan contratar un seguro para su celular.

¿De qué forma el celular puede ayudarte a mejorar tu productividad laboral? Todo depende de la clase de trabajo que tengas.

Los smartphones son ideales para aquellas personas que deben realizar varias actividades en diferentes sitios, o que viajan con frecuencia.

Sea cual sea el caso, un celular puede contribuir a realizar mejor las labores. Aquí algunos de esos aportes.

1. Mejor administración de tiempo
El número de funciones de los celulares crece día por día. Hay desde excelentes aplicaciones de música, para pasar tus ratos libres, hasta las que te ayudan, literalmente, a organizar tu tiempo de manera eficiente.

Es el caso de apps como Brain Focus Productivity Timer, que te permite configurar el tiempo de trabajo y de descanso. Como es bien sabido, la productividad mejora cuando se combina la realización de una tarea con las pausas activas. De hecho, esto no solamente contribuye a obtener mejores resultados, sino que te permite cuidar la salud.

2. No pierdes de vista tus objetivos
Uno de los factores decisivos en la productividad es tener muy bien definidos los objetivos y las metas, de modo que se pueda hacer un seguimiento adecuado de la labor. El mundo de la tecnología ya ofrece varias apps para facilitar ese monitoreo.

Any do es una de esas apps que ayuda a detallar los objetivos para tenerlos a mano y verificar que se cumplan. Lo mejor es que no solamente permite fijarlos por escrito, sino que puedes hacerlo mediante grabación de voz.

3. Facilita tus viajes
Actualmente ya hay varios modelos de celular que son realmente prácticos para quienes viajan con frecuencia por razones de trabajo, especialmente si lo hacen fuera del país.

Un teléfono móvil es indispensable en el extranjero; constituye la única manera de mantenerte al tanto de lo pasa en la empresa, en tiempo real.

Varios de los celulares de hoy día te permiten mantener activo y operativo el celular en cualquier lugar del mundo, con tan solo cambiarle la SIM. Esta prestación realmente facilita la vida.

Ya hay en el mercado varias apps que te ayudan en caso de que ese sea tu problema. Una de ellas es Forest: Stay focused. Ahí plantas una semilla y determinas el tiempo en que debe crecer. Si durante ese tiempo no tocas tu móvil, al término de ese lapso encontrarás un árbol. De lo contrario, lo que habrá es un vegetal marchito.

Pero lo más importante es: nunca pierdas de vista que ser productivo no es trabajar más, sino todo lo contrario: invertir menos tiempo en lograr más y mejores resultados.

Fuente: Entrepreneur

General / 28 Sep, 2016
iAC Soluciones

6 maneras para generar dinero 'extra' sin dejar tu trabajo

¿Quieres emprender, pero todavía no tienes los fondos para hacerlo? Esto te va a interesar.

¿Las deudas bancarias están afectando tu salud? American Psychological Association lanzó una encuesta demostrando cómo el "estrés del dinero" impacta al bienestar de las personas. Y no, no pienses que sólo hablo de aquellos que no tienen tanto dinero, también se demostró que a los ricos les sucede.

Puedes empezar a eliminar algo de ese estrés financiero ganando un income extra sin tener que dejar a un lado tu trabajo de tiempo completo. Steve Chou de MyWifeQuitHerJob empezó un par de negocios mientras seguía dedicándole tiempo su trabajo de diario.

Si buscas dinero o simplemente quieres encontrar la mejor manera de invertir puedes empezar haciendo lo siguiente.

  • 1. Empieza un negocio de servicio
    Arrancar un servicio puede ser posible sin la necesidad de una gran presencia en línea. La manera más fácil de empezar es diciéndole a la gente lo que ofreces y pedirle que te ayuden a darte a conocer.

Noah Kagan de Appsumo lo supo hacer excelente. Decidió averiguar si podía ganar 1,000 dólares en 24 horas empezando desde cero. Terminó fundando un exitoso negocio de suscripción que le dio a uno de sus estudiantes para que lo llevara a cabo.

Puedes robar su concepto con un negocio de catering o escribiendo freelance.

  • 2. Invierte en bienes raíces

Volverte el "rey de las propiedades" no siempre es práctico cuando se tiene un trabajo de tiempo completo. Pero nada es imposibe y puedes buscar comprar una pequeña casa en otro estado y usarla de vacaciones mientras no la rentas.

El precio es relativamente "barato" aún contratando a alguien que gestione tus rentas mientras tú no estás.

Las bienes raíces comerciales pueden ser una buena manera de invertir y ganar dinero de manera pasiva. Empieza invirtiendo con poco.

  • 3. Lanza tus recursos en línea
    Comparte tu expertise lanzando un ebook o con un curso que pueda ayudar a los demás. Mi ebook 100 Days of Growth terminó generando más de lo que ganaba en mi trabajo de tiempo completo. Sí tuve que hacer un gran esfuerzo al momento de escribirlo, pero una vez terminado, no tenía que estar tras de él para que se vendiera.

Si escribir no es lo tuyo intenta con un curso en línea. Yo no me detuve con los libros, seguí con un bootcamp de marketing digital a través de ContentMarketer.io para ayudar a mis clientes a adquirir estas habilidades en tan sólo 10 semanas.

  • 4. Aprovecha la gran influencia de Amazon
    Crear tu propia tienda en línea es admirable, pero llevarlo a cabo requiere de muchas cosas, tales como manufactureros, encontrar tu mercado, darle seguimiento a tus posibles compradores (incluyendo quejas) entre otras.

En lugar de eso puedes vender y desarrollar un producto en Amazon sin tener que preocuparte por eso. Incluso, algunos vendedores envían sus productos directamente a Amazon sin siquiera haberlos tocado antes.

  • 5. Sé anfitrión
    Puedes hacer dinero "hosteando" eventos. Escoge un tema y organízalo. Se trata de conseguir patrocinadores para que no tengas que poner mucho de tu dinero.
  • 6. Haz que te paguen por lo que sabes hacer
    Saca provecho de tus ratos libres y vuélvete un maestro (literalmente) de lo que te gusta hacer. Por ejemplo, a mí me encanta skydiving y puedo obtener la certificación para llevarlo a cabo.

Así que ya sabes. Sal al mundo exterior y usa tu imaginación para generar ingresos extra.

 

Fuente: Entrepreneur

General / 07 Sep, 2016
iAC Soluciones

¿Tienes un hijo?, ¿cómo sería tu empleo ideal?

Una vez que decides hacer crecer la familia nada vuelve a ser igual, especialmente en la oficina, y cada vez más empresas se adaptan a esa realidad.

Cualquiera que tenga hijos y trabaje para ganarse la vida se ve obligado –a veces bajo una gran presión–, a cambiar constantemente entre el rol profesional y el parental. A veces, simplemente parece imposible conseguir un equilibrio saludable.

Los elementos de un trabajo que hacen más fácil encontrar el equilibrio adecuado hacen a un puesto mucho más atractivo para los solicitantes de empleo con hijos y obligaciones familiares. Recientemente, el sitio de información laboral FlexJobs.com realizó un estudio entre casi 1,200 padres que trabajan para preguntarles cuáles son los factores más importantes para decidir qué empleo aceptar y cuáles descartar. He aquí sus resultados.

Al igual que cualquier otro profesional empleado, a los padres que trabajan les interesa el salario, pero ése es el tercer factor más importante al momento de elegir un nuevo empleo. De acuerdo con los resultados de la encuesta, 75% de los encuestados lo citó como una de sus principales preocupaciones.

Los elementos seleccionados como factores más importantes para las madres y padres trabajadores fue el equilibrio entre la vida laboral y la flexibilidad. Estos dos elementos están fuertemente entrelazados: el equilibrio entre la vida en casa y la oficina es el sueño de todo padre trabajador. Tener una mayor flexibilidad para llegar y salir del trabajo –e incluso trabajar de forma remota parte del tiempo– hace que ese objetivo sea mucho más fácil de alcanzar.

De todos los factores arrojados por la encuesta de FlexJobs, la flexibilidad resultó ser el más importante, con un 84% de las respuestas citándola como algo clave. Permitir a estos trabajadores obtener lo que quieren podría derivar en algunos resultados positivos en sus vidas. Según la encuesta, 93% de los padres que trabajan dijo que la flexibilidad en la oficina les permite pasar más tiempo con sus hijos y participar en sus actividades escolares. Además, 87% sugirió que eso aliviaría su carga de estrés.

La buena noticia es que malabarear con una carrera y una familia no es necesariamente un reto tan duro como solía serlo. Los empleadores son cada vez más sensibles a las necesidades de las familias trabajadoras y los padres que trabajan lo han notado, dice la especialista en carrera de FlexJobs Brie Reynolds, quien señaló que sólo 4% de los encuestados consideró que tener un horario de trabajo flexible sería un impedimento para avanzar en su carrera. Reynolds dice que: “Para cualquier persona que pudiera tener esa preocupación, se recomienda ser proactivo en la comunicación de sus logros y metas para el resto de su equipo y de su gerente, independientemente de cuándo o dónde se trabaja.”

Si no te adhieres a los mismos horarios de tus compañeros de trabajo, vale la pena asegurarse de que tus compañeros de trabajo y tus jefes entiendan cómo pasas tu tiempo y qué estás logrando, dice Reynolds. “Trata de mantenerte en el radar de tu jefe dando actualizaciones sobre tu trabajo.

Éstas son las 6 cosas más importante para los padres que trabajan.

  1. Flexibilidad laboral. Tener una familia significa hacer ajustes a la vida diaria, a veces de último momento. Un empleador que sea sensible a esos detalles –y flexible–, es importante para el 84% de los encuestados.
  2. Equilibrio entre vida y trabajo. Balancear la oficina y el hogar es todo para los padres. 80% de los encuestados busca esa prioridad.
  3. Salario. Es muy importante para 75% de los encuestados.
  4. Seguro médico. Un plan decente puede cubrir a una familia completa, quizá sea por eso que 42% de los encuestados lo busca en nuevo empleo.
  5. Reputación de la empresa. Trabajar para una compañía seria es importante para los padres, 39% de los encuestados lo mencionó.
  6. Fondo de retiro. Pensar en el futuro es importante para quien tiene hijos. 29% de los encuestados dijo que busca un fondo de retiro al buscar empleo.

Fuente: Forbes

General / 26 Aug, 2016
iAC Soluciones

¿Desalentado? 5 pasos para recuperar la motivación

Como hombre de negocios y emprendedor, ¿qué hago cuando me siento con poco ánimo?

Hace no mucho tiempo, el dueño de un negocio que suele leer mi columna me hizo la siguiente pregunta:

“Me pregunto, ¿qué hace usted cuando sus niveles de motivación se encuentran bajos, así como su autoestima? ¿Qué hace para recuperar la motivación necesaria para seguir con sus planes y completar sus tareas?

Éste es un gran cuestionamiento, y la respuesta se encuentra a continuación:

Primero que nada, déjenme decir que nunca en mi vida había estado tan seguro de lo que digo como ahora: la motivación viene desde adentro, no desde afuera. Nadie te puede motivar más que tú mismo. Me refiero a la motivación de largo plazo. Hace muchos años, Frederick Herzberg escribió un artículo sobre la motivación en el Harvard Business Review; en él, decía que otros pueden motivarte, pero sólo en el corto plazo. Llamaba esto PELT (“Patada En El T… ustedes lo entienden”).

Por el contrario, la motivación de largo plazo emana desde adentro. Eso conlleva a la pregunta: como una persona de negocios, ¿cómo puedes estimularte desde adentro cuando tus niveles de motivación se encuentran por los suelos?

Primero, debes entender que prácticamente todas las personas deben lidiar con esto en algún punto de sus carreras profesionales. Nunca he conocido a alguien que sea inmune a esto (y yo ciertamente no lo soy). Así que, ¿qué hago como hombre de negocios y como emprendedor cuando me siento con poco ánimo?

Éstas son algunas de las cosas que me han ayudado:

  1. Minimiza el contacto con la gente negativa. Esto no siempre es posible, pero hazlo siempre que puedas. Por lo menos, hazlo durante un periodo corto. Seguramente te has topado con personas que se quejan de absolutamente todo. Mantente alejado de ellas en lo que intentas recuperar tu ánimo.
  2. Pasa más tiempo con las personas que te recargan de energía. Dicen que te conviertes en las cinco o seis personas con las que más te relacionas, y creo que es cierto. Así que relaciónate con personas que te empujen a ser mejor en todos los aspectos de tu vida.
  3. Lee/escucha/mira cosas positivas. Si te sientes cabizbajo, lee un libro positivo. Escucha un audiolibro o un podcast con un mensaje positivo. Mira alguna película que te haga reír. Rodéate de cosas que ejerzan una influencia positiva sobre ti. Incorpora esos mensajes en tu vida tanto como puedas.
  4. Aprende a priorizar. Da prioridad a las cosas que debes y quieres hacer. Haz una lista. Como hombre de negocios, vivo basándome en las listas. Entre más control puedo ejercer sobre las cosas que quiero y debo hacer, puedo solucionarlas mejor.
  5. Cómete el elefante un bocado a la vez. Toma esa lista que has creado y abórdala cada día. Si realmente te comprometes a hacerlo, te asombrarás de lo mucho que puedes conseguir. Entre más consigas hacer, mejor te sentirás. Esto alimentará tu motivación.

Puedes hacer muchas cosas más por generar motivación, pero creo que esta lista es un buen comienzo. Asimismo, ten en cuenta: si tus niveles de motivación están bajos, siempre es útil tratar de salirte del cuadro, es decir, la rutina diaria, e intentar visualizar la imagen completa. Pregúntate, ¿por qué estás haciendo lo que estás haciendo? Permítete sentirte alentado por una visión más grande de las cosas, y deja que tus metas te impulsen.

Fuente: Entrepreneur